宝洁测评游戏

<>宝洁测评游戏：揭秘快消巨头的人才选拔之谜

宝洁（Procter & Gamble，简称P&G）作为全球知名的消费品公司，其校招测评一直是求职者关注的焦点。宝洁的测评游戏以其独特性和挑战性著称，本文将深入解析宝洁测评游戏的内容、形式以及应对策略。

<>一、宝洁测评游戏概述

宝洁的测评游戏主要分为性格测试、计算题、管道题和圆点记忆题等几个部分。这些测评旨在全面考察求职者的综合素质，包括性格、逻辑思维、问题解决能力等。

<>二、性格测试：领导力与团队精神的体现

性格测试是宝洁测评的第一关，主要考察求职者的性格特点，如领导力、团队精神、沟通能力等。在性格测试中，求职者需要根据自身情况选择最符合的选项。建议求职者尽量往领导力方向靠拢，展现自己的主动性和解决问题的能力。

<>三、计算题：数字敏感度的考验

计算题主要考察求职者的数字敏感度和运算能力。题目难度逐渐递增，从简单的加减乘除到复杂的乘法运算。为了提高做题速度和准确率，求职者可以提前准备99乘法表和三乘表，以便在考试中快速定位答案。

<>四、管道题：逻辑思维的挑战

管道题是宝洁测评中难度较高的一类题目，主要考察求职者的逻辑思维和问题解决能力。题目通常涉及图形变换，要求求职者找出规律并预测下一个图形。为了应对这类题目，求职者可以通过大量练习，熟悉不同类型的管道题，提高解题速度。

<>五、圆点记忆题：记忆力与观察力的考验

圆点记忆题主要考察求职者的记忆力、观察力和注意力。题目中会出现一系列圆点，要求求职者在短时间内记住圆点的位置。为了提高答题准确率，求职者可以尝试使用马克笔或口红进行标记，以便快速回忆。

<>六、应对策略：全面准备，注重细节

提前了解宝洁的企业文化和人才画像，有针对性地调整自己的性格测试答案。

加强数字敏感度和运算能力的训练，熟练掌握99乘法表和三乘表。

大量练习管道题，熟悉不同类型的题目和解题方法。

提高记忆力、观察力和注意力，可以通过做记忆游戏、观察力训练等方式进行。

保持良好的心态，遇到难题不要慌张，冷静分析。

宝洁测评游戏作为快消行业的人才选拔标准，对求职者的综合素质提出了较高要求。通过深入了解测评内容、掌握应对策略，求职者可以更好地应对宝洁的挑战，实现自己的职业梦想。